学校と企業が協力して生産と教育を統合し、質の高い熟練人材を育成します。

今朝、常州機械電気工学院雇用事務局の劉剛所長と機械工学院の劉江学部長が6人のグループを率い、ハイテク区経済発展局の主要リーダーらが訪問した。当社。周飛ゼネラルマネージャー、徐国軍ゼネラルマネージャー、袁新興ゼネラルマネージャー、張群ディレクターおよびその他の関連同僚JWELL工業団地ディスカッションとレセプションに参加しました。
共通開発を求める：
科学技術の急速な発展と市場競争の激化に伴い、人材の育成と導入が企業の持続的発展の重要な要素となっています。会談では、双方は学校と企業の協力の具体的な内容、形態、今後の発展方向などについて突っ込んだ議論を行い、一定の合意に達した。両校は技術研究開発、人材育成などの協力を共同で実施し、資源の共有を実現し、互いの利点を補完し、学校と企業の共通発展を促進する。
研究と実践：
劉剛大臣とその代表団は、学生インターンシップに関連する問題についても私たちと徹底的な議論を行いました。彼らは、今回の訪問を通じて、当社の生産環境、企業文化、人材ニーズをさらに理解し、大学生により多くのインターンシップの機会や仕事を提供できることを期待していると述べました。
私たちはこれを心から歓迎します。私たちは、学生インターンシップが学校と企業の協力の重要な部分であり、学生の実践能力を育成し、総合的な資質を向上させる効果的な方法であることを十分に認識しています。私たちは学生に質の高いインターンシップ環境とポジションを積極的に提供し、学生が実践的に学び、実践的に成長できるようにし、企業に新たな活力と創造性を注入していきます。
今後の展望：
学校と企業の協力は新たな章を開き、発展のために協力します。人材育成と技術革新に注力する企業として、ジュウェルマシナリー当社は常に人材優先の開発戦略を堅持しています。Jwell Machineryは学校と企業の協力の幅と深さをさらに深め、緊密な交流と協力を確立し、それぞれの利点を最大限に発揮し、相互利益とWin-Winの結果を達成します。